דוד לנקרי נ' סנפיר יציקות אלומיניום בע"מ
|
תע"א בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
2372-09
21.10.2010 |
|
בפני : יהודית הופמן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: דוד לנקרי |
: סנפיר יציקות אלומיניום בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
1.לאחר ששמענו טענות הצדדים, לרבות בקשתו של התובע, מן הראוי כי תוגש מטעם התובע בקשה מסודרת לתיקון כתב התביעה .אין מדובר רק בהוספת סעד הצהרתי למען הסר ספק, שכן בגין סעד זה ניתן לתקן כתב התביעה ללא כל בקשה, אולם מטיעוני התובע עולה כי בניגוד לגירסת הנתבעת לא קיבל כל העמלות להן היה זכאי בגין העסקה עם אבו יחיאל. בגין העיסקה עם פרץ בוני הנגב, נטען בין היתר כי התובע דורש עמלות בגין תגמולים שהתקבלו לאחר סגירת העסקה ולאחר שנותקו יחסי עובד-מעביד. בנוסף, התובע מבקש להוסיף סעד כספי וגם בסוגייה זו יש לפרט מה הסעד הסופי בגין העמלות.
2.כמו כן, מדובר בבקשה להוספה או תיקון של סעדים נוספים שפורטו בכתב התביעה.
3.בנסיבות אלה, מן הראוי להגיש בקשה מפורטת, המביאה את כל העובדות התומכות בטענות השונות ולשלם אגרה בהתאם, אם תתקבל הבקשה.
4.לפיכך, התובע יגיש בקשה מסודרת לתיקון כתב התביעה תוך 30 יום.
הנתבעת תהא רשאית להגיש תגובה תוך 30 יום מקבלת הבקשה.
5.בגין דחיית הדיון היום, הננו מחייבים התובע בתשלום הוצאות לנתבעת בשיעור 1500 ₪ + מע"מ תוך 30 יום, שאם לא כן ישא הסך הנ"ל הפרשי הצמדה וריבית חוקית מהיום ועד התשלום המלא בפועל.
6.המזכירות תעביר התיק למתן החלטה לאחר קבלת כתבי טענות הצדדים.
ניתנה והודעה היום י"ג חשון תשע"א, 21/10/2010 במעמד הנוכחים.
נציג עובדים
נציג מעבידים
יהודית הופמן, סגנית נשיא
הוקלד על ידי: גאולה סויסה התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|